INCOERÊNCIA

Até o final da década de 80 as contratações para trabalhar no IAE eram feitas diretamente no próprio IAE no regime C.L.T.  O plano de carreira (muito bem feito por sinal) definia as funções de cada cargo.  Eu havia sido contratado como Pesquisador Assistente.  O nível inicial era Pesquisador Auxiliar. 

Aconteceu que um determinado engenheiro (que chamarei de Perseu) se interessou em trabalhar no IAE.  Fez uma entrevista técnica e foi encaminhado para contratação.  Quando ele ficou sabendo qual seria o salário, questionou que o valor estava abaixo do salário mínimo de engenheiro previsto pelo CREA.  A resposta foi que ele não estaria sendo contratado como engenheiro e sim como pesquisador (que incluía também físicos, matemáticos entre outros).  Perseu não gostou muito mas pareceu uma resposta razoável e ele continuou o processo.

Então lhe passaram a lista de documentos que ele deveria apresentar para ser contratado.  Para sua surpresa, um dos documentos solicitados era o CREA.  Então ele obviamente argumentou o porquê da exigência do CREA se acabara de saber que não estava sendo contratado como engenheiro.  A resposta seguiu a mesma chantagem que ouvi durante décadas – se não entregasse (ou seja, obedecer a uma exigência descabida) não podia ser contratado.

Diante da completa incoerência, Perseu educadamente agradeceu, se levantou e foi embora.  Deixando a secretária estupefata que alguém tivesse a coragem de dizer não.  Na cabeça dela, não havia nada de errado em cobrar uma conduta para a qual a própria organização não cumpria.  Entretanto, Perseu percebeu que se uma organização já começa com regras incoerentes, não pode ser séria.  Preferiu procurar trabalho em outro lugar.

Ao longo da minha carreira, confrontei dezenas de casos semelhantes.  Regras incoerentes que normalmente são inventadas por burocratas que não se importam com as consequências nefastas que tais exigências trazem – desgaste emocional; perda de tempo; descrédito para com a instituição etc.  Você é então chantageado.  Se não as cumprir lhe será negado alguma coisa que estava solicitando – mesmo que seja de interesse direto da instituição.

Quando digo confrontei significa que reclamei formalmente seja por escrito seja falando diretamente com os chefes dos setores de onde emanaram as regras idiotas.  Via de regra, os chefes tiveram uma atitude leniente com a situação ou disseram que não podiam fazer nada (o que certamente não era verdade) e a burocracia continua nos fazendo de idiotas.

Hoje valorizo muito a atitude de Perseu.  Teve coragem moral de dizer não para aquilo que discordava.  Estava precisando do emprego mas sua escala de valores era mais importante.  Não tenho notícias do que lhe sucedeu mas deve ter tido uma carreira abençoada pois suas convicções estavam acima das necessidades momentâneas.